每天幫孩子整理書包，總是像打仗一樣。書本東一角、西一角，文具散落一地，考卷皺成一團，連找張聯絡單都得翻個老半天。有時候我不禁想：怎麼一個小小的書包，裡面卻像個迷宮？
後來我才發現，不是孩子不愛整齊，而是他們缺少「能幫忙整理的工具」。就像我們大人也需要收納盒、文件夾一樣，孩子的生活也該有一套屬於他們的收納系統。於是我看了很多網路評價，找到了理理liil。
這個理理liil品牌不只是外型好看，更重要的是實用又貼心。從提把袋、雙拉鍊收納袋到筆袋，都讓我非常喜歡，如果你也曾為孩子包包裡的混亂頭痛過，那麼理理liil，會是最佳選擇喔。
底下彙整了5款居家必備的理理liil整理包產品，是我自己的使用心得，提供給大家參考：
我家的必備第一款：理理liil六角網格提把袋
書包裡的秘密武器，讓孩子學會收納從小開始
每天幫孩子整理書包，總會發現考卷皺成一團、文具散落各處，有時候連聯絡簿都要翻半天才找得到。其實，不是孩子不想整齊，而是他們缺少一個真正好用的收納工具。直到我替孩子準備了理理liil收納袋，這個小小的幫手，終於還給書包應該有的秩序。
一看就知道是誰的！姓名小白卡超貼心
袋子外層設計了獨家姓名小白卡，可以寫上孩子的名字與班級，就算在教室或安親班和同學混在一起，也能一眼辨識。孩子自己也會更有責任感，知道「這是我的東西，我要自己收好」。
好提好掛，孩子也能自己整理
加寬提帶的設計讓小朋友自己拿取時不費力，上課要帶去補習或社團活動時，只要提著就能出門。平常在家也能掛在書桌旁，收納和拿取都很方便，養成分類的好習慣。
安全無毒，爸媽更放心
家長最在意的就是安全。這款收納袋採用EVA環保材質，不含塑化劑，無毒、無異味、不刺鼻，孩子天天使用也不用擔心。更重要的是，它通過了SGS安全檢驗，符合標準才能真正安心。
防潮防潑水，使用更耐久
書包裡難免有水壺或飲料，有時候還會不小心灑出來。理理liil收納袋具備防潮、防潑水設計，可以保護內部考卷、作業或文具不被弄濕。而且袋子本身輕巧不占空間，孩子背著書包一點也不覺得負擔。
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我家的必備第二款：透感六角網格彩虹雙拉鍊袋
身為一個孩子與公司兩面跑的上班族，包包對我來說不只是通勤工具，更是我的「行動工作站」。筆、便利貼、USB、護唇膏、粉餅、香水小樣……每一樣東西都很必要，但只要沒有好好收納，包包立刻變成災難現場。
以前常常為了找一支筆就得整包翻找，甚至在捷運上急著補妝時，還會不小心打翻整個化妝包，當下真是又狼狽又尷尬。再買小朋友的整理袋時，就一起入手這一款拉鍊袋，我的包包裡免得東西終於可以好好分類了。
一袋多層，生活分門別類
理理liil的雙層大容量設計真的太貼心了。上層我用來放常用文具，下層則是我每天必備的小化妝品。L型拉鍊開口不僅好拉，還能防止小物品滑出來，放進包包也不怕東倒西歪。從此之後，無論是在辦公室換包、還是中午出門補妝，都能一秒找到我要的東西。
防水、耐用、有顏值的質感選擇
更棒的是，這款收納袋的防水防潮材質讓我完全不擔心飲料打翻、或是濕手拿東西會弄髒內袋。即使每天高頻使用，顏色也不會褪、布料也不會變形。選幾款不同顏色來分類更是一絕，我自己是用藍色放文具、粉色放化妝品，看一眼就知道哪個是什麼，效率加倍、煩躁感歸零。
掛勾設計，出門掛著就走
小細節更讓人驚喜。每個袋子上都附有小掛勾，我如果到洗手間時就可以鉤在環扣上，一拉就拿到，真的超方便！
詳細介紹網址：透感六角網格彩虹雙拉鍊袋
我家的必備第三款：霧透隨行立立袋
帶著兩個孩子出門旅行，是一件幸福但也混亂的事。換洗衣物、保養品、充電線、玩具、零食……每一樣都要帶，卻又怕東西越帶越亂，到了飯店還得花時間翻找。直到我入手了理理liil的霧透立立袋系列，收納效率瞬間升級，旅程也輕鬆許多。
自立自強的立體袋型，東西站得整整齊齊
這款袋子的設計非常有巧思，立體袋型可以穩穩站立，就算放在行李箱裡也不會倒塌。小孩的襪子、內褲我用XS袋獨立裝；我的保養品與彩妝則用M號分門別類；老公的刮鬍刀、髮蠟用L號袋一口氣搞定。全部整整齊齊地站好，一打開行李箱就一目了然，找東西不再手忙腳亂。
材質安全，使用安心又有質感
理理liil採用的是無毒EVA材質，還通過SGS檢驗，這對媽媽來說真的很加分。尤其是袋身還具備霧感網格與防潑水功能，不怕洗手後濕濕的手拿到袋子，也不用擔心旅途中打翻水壺或保養品滲漏。即使放進浴室使用也毫無壓力。
多種尺寸自由搭配，適應各種收納需求
從小巧可愛的XS橫式袋，到能裝全家人衣物的XL大容量袋，理理liil的尺寸設計可說是收納控的天堂。這次旅行我還特別幫孩子一人準備一個專屬袋，讓他們自己管理自己的小物，出門也能培養生活自理的好習慣。
好提好掛，收納不再是一場災難
另外值得稱讚的是加長提把與人體工學設計，手提時不勒手，掛在浴室毛巾架上也非常穩固。到了飯店，我直接把袋子掛起來就能使用，完全不需要額外整理，收納變成一件輕鬆又愉快的事。
詳細介紹網址：霧透隨行立立袋
我家的必備第四款：萬用肩背托特立立袋
當我把所有東西都用小的整理袋整理好後，就需要一款超大容量的托特包把這些東西裝進去啦，這款32L超大容量的理理liil半霧透托特袋，才真正體會到什麼叫「完美收納，一背就走」。
超大容量，什麼都能帶上
32L大容量就像一個行走的小型收納櫃，無論是日常通勤還是週末小旅行，一個包就能搞定。筆電、文件、外套、點心通通放進去還有空間，讓我出門不再需要多帶一個手提袋。
舒適背帶設計，減輕肩膀壓力
大容量也可能代表「重量」，但這款包包考慮得很周到。加寬加厚背帶讓重量平均分散，即使通勤背著筆電和資料走一整天，肩膀也不會勒痕或酸痛。這對每天通勤或需要長時間背包的人來說，真的是一種解脫。我都讓我老公幫我拿XD所以沒差
半霧透設計，防水耐髒又好清潔
最喜歡的是它的半霧透袋身，時尚簡約又帶點個性。材質防水防髒，下雨天或咖啡小灑都不怕。清潔時只要輕輕擦拭，立刻恢復乾淨，省去我不少麻煩。
收納細節滿分，口袋設計超貼心
除了大容量主袋，內外兩側的口袋設計讓小物也有專屬位置。最驚喜的是側邊獨家夾層，剛好能放水壺或雨傘，不必和文件、電器混在一起。拿取方便又衛生，實用度直接拉滿。
詳細介紹網址：萬用肩背托特立立袋
我家的必備第五款：輕透網格啵啵袋
家裡總是有許多零零碎碎的小物：孩子的文具小卡片、上班要用的充電線、口罩、藥品、甚至旅行時的保養品與小點心。如果沒有好好分類，包包裡就會亂成一團。
三色八尺寸，想裝什麼都剛剛好
啵啵袋最吸引我的地方就是三種顏色、八種尺寸，從隨身小物到A4文件都能找到適合的家。孩子的積木、我的化妝品、先生的行動電源，我分別用不同顏色分類，誰的東西一目了然，出門或收納時完全不會混淆。
耐用又安心，日常零負擔
袋身採用特殊網格材質，柔韌又不容易破損，耐用度比一般塑膠袋高太多。再加上防潑水設計，就算放在潮濕的浴室或被水潑到，也不用擔心東西受潮。材質通過SGS檢驗，不僅無毒無味，還讓我敢放心給孩子一起使用。
美觀與實用兼具，收納也能有質感
啵啵袋的外型細節也很貼心，圓弧收口加上立體袋型，讓袋子即使放滿東西也能保持好看的形狀。拿出來使用時，不會像一般透明袋那樣廉價，反而顯得簡潔大方。無論放在辦公桌上或隨身攜帶，都很有質感。
詳細介紹網址：輕透網格啵啵袋
理理liil 五款收納單品比較表
幫大家最後彙整這五款單品的相關比較，讓你根據你的需求挑選出最佳的整理包喔！
產品名稱 |
使用情境 |
核心特色 |
材質/安全性 |
特殊設計 |
適合對象 |
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雙拉收納袋 |
上班文具、化妝品分類 |
★雙層大容量靈活收納 |
防水防潮，無毒材質 |
多色分類、附掛勾 |
上班族、學生、需要日常分類的人 |
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立體袋 |
全家輕旅行、居家收納 |
★能自立站立 |
EVA無毒材質 |
霧感網格防潑水 |
家庭旅行、媽媽收納、旅遊人士 |
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半霧透大容量背袋 |
日常出行、通勤、小旅行 |
★32L超大容量 |
防水耐髒材質 |
加寬加厚背帶 |
上班族、學生、短途旅行 |
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啵啵袋 |
日常小物分類、出門打包 |
★三色八尺寸 |
SGS檢驗合格 |
防潑水好清潔 |
全齡適用 |
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書包專用收納袋 |
學生書包整理 |
★姓名小白卡清楚辨識 |
EVA無毒無異味 |
拉鍊滑順不卡卡 |
學生、家長、安親班必備 |
收納不是小事，生活質感從此開始
無論是上班需要的文具與化妝品、家庭旅行的大包小包，還是孩子每天的書包管理，理理liil都貼心設計出最合適的解決方案。從雙拉收納袋的分類效率，到立體袋的旅行整齊感；從半霧透大容量背袋的實用大容量，到啵啵袋的靈活多尺寸，再到書包專用收納袋的安全與辨識性，每一款都不只是收納工具，更是幫助大人小孩養成「井然有序」生活習慣的好夥伴。
我覺得兼顧實用與美感，讓收納不再只是收拾東西，才是讓生活更輕鬆、更自在的一種方式。
從今天開始，把生活的混亂交給理理liil，讓收納，成為最簡單的幸福日常。
官網：https://www.dayandlifetw.com/
email：dayandlife.info@gmail.com
服務電話：02-27492680
服務時間：週一至週五 11AM - 5PM
LINE：https://page.line.me/856vfppk
理理包liil和大創旅行袋哪個CP值高？
每個收納袋的背後，其實都藏著一個願望：希望我們能更輕鬆地找到東西、更從容地出門、更安心地生活。理理liil明白，收納不該是麻煩的整理，而是生活中最溫柔的秩序。新手媽媽如何用理理包liil整理媽媽包？
你是否也曾為孩子書包的混亂頭痛？是否在旅行前總是擔心行李不夠整齊？是否每天在包包裡翻找鑰匙、口紅、充電線翻到懷疑人生？這些困擾，理理liil都幫你想到了。我們以「實用 × 安心 × 美感」為設計出發點，用心打造一款款真正貼近你生活需求的收納好物。理理包liil和普通塑膠袋差在哪？
無論是輕巧的啵啵袋，還是能整包站立的立體袋；從雙層分隔的雙拉收納袋，到防水耐用的大容量背包，每一個款式都經得起日常考驗，安全無毒、結構堅固、設計細緻，就是希望成為你每天都會想用、用久還會愛上的好物。理理包liil可以水洗嗎？
現在就開始，一點一滴改變你的收納習慣吧。從書包到辦公包，從行李箱到化妝包，給每一件物品一個專屬位置，也給自己一個井然有序的生活空間。理理liil，不只是袋子，更是一種風格、一種選擇、一種讓生活更簡單的方式。理理包liil和無印良品筆袋比較推薦哪個？
職場寶典：63種能力讓你職場步步高升 職場中，有這樣的一些人，他們對上能夠如魚得水，平步青云；對下又能把事務處理得有井井有條，其他同事又對他佩服得五體投地？不要以為他們天生就是這樣的能人，其實他們也是在工作中慢慢積累成果，下面就讓我們來看看作為上司的你和作為下屬的你應該擁有哪些能力。 作為公司員工，一定要對自己嚴格要求，具備多方面的能力，你才能步步高升。所以你應該具備以下的能力： 1、務實能力。敬業樂業，務實進取的精神，面對困難充滿活力，迎接挑戰，敢于初步計劃后便采取行動，以比別人抓住更多的機會 2、適應能力。遇到變化時能夠有效的適應；能夠隨機應變；在未了解整個情況時能夠做出決策并采取行動；當事情懸而未決時，不會感到沮喪。能夠同時兼顧多項事情；面對風險和不確定因素時時能夠從容應對。與人為善、善于交際令人容易接近并與之交談；愿意多花心思使他人感到舒適；在人面前顯得熱情、令人愉快、并態度親切；當他人在人際關系方面出現焦慮時，能夠敏感到意識到這些問題、并有足夠的耐心；能夠與人為善；善于聆聽他人的話；理解力快，消息靈通，能夠及時采取行動。 3、善于協調縱向關系的能力。與所有上司之間有良好的溝通，關系良好；遇到好的上司時，愿意更加努力的工作；當上司能提供有效的教導并給予一定的行動或言論自由時，愿意向上司學習。喜歡向有經驗的人士學習；樂于挑戰原有事物、并開發出新的做法；樂于接受教導商業觸覺 了解業務的運作方式來龍去脈，清楚當前、以及未來可能會出現的、對于其生意和企業有影響的政策、做法、趨勢和信息；了解競爭形勢；知曉在市場上各種策略與戰略如何實施。雄心壯志，知道自己想從職業當中獲取什么，并主動努力去實現目標；對自己的職業有一定的認識；能夠使形勢朝有利于自己的一面發展；善于宣傳自己，以抓住機遇；不會被動的等待別人給自己機會，而主動出擊； 4、創新能力。能夠想出許多獨特的主意、能將之前提到的互相沒有關聯的念頭之間聯系起來；在集體討論時，被大家視為具有原創精神、并能創造附加價值的人。 5、注重客戶的能力。致力于滿足公司內外客戶的期望和要求；收集第一手的客戶資料，并以此為基礎來改善產品與服務質量；做事時會牢記客戶的需求是什么；與客戶之間能夠建立起并保持良好的關系，并得到客戶的信賴與尊重。 6、信念觀和價值觀一致的能力。無論在順境或逆境下，都能遵循一套適當的核心價值觀念和信仰；并按照這些價值觀念行事；對正確的價值觀念給予贊揚；并做到言行一致。 7、人際關系、技巧熟練的能力。與各種不同類型的人（上級、下級或同事、公司內外的人）關系融洽；與人之間的關系和諧；能夠建立其富于建設性、有效的人際關系；外交辭令與手法運用嫻熟；面對強大壓力環境時依然能夠應對自如。 8、積極主動的能力。面對新問題時，能夠迅速學習應對方法；處處留心皆學問；能夠接受局勢的變化；對成功與失敗進行分析，從中吸取經驗與教訓，以利提高；敢于嘗試，以獲取好的解決方法；樂于接受自己不熟悉領域的挑戰；面對問題時能夠迅速抓住問題的核心，并了解基礎要點。 9、團隊合作。能夠站在大家的立場上找出共同點來解決問題；既能夠維護自己的利益、同時對其他團隊也公平對待；能夠與同事一道解決問題，盡量避免不平的聲音；被人視為具有團隊合作精神；容易獲得同事的信任和支持；鼓勵大家開展合作；與同事相處時坦誠相待。 10、堅毅不拔的能力。做每件事時都充滿干勁、富于動力、并希望達成好的結果；尤其是當遇到阻力或挫折時，很少半途而廢。 11、為人坦誠。能夠與他人分享自己的想法、講出自己的優點、缺點和局限性；承認自己所犯的錯誤和缺點；坦誠的表述個人的信仰和感覺；能夠為那些經常與自己一起共事的人所了解。 12、學習人際關系的能力。能夠迅速認識到改變自身的、人際方面的、及管理方面行為的必要性；當自己意圖對他人施加影響或執行任務時；會留意他人的反應，并隨時調整自己的狀態；會詢問他人的反饋意見；對于個人需要和要求的變化很敏感，能夠相應的改變自己。 13、自我發展的能力。具有積極主動、不斷改進自身的意識；知道不同的情況與級別可能需要自己具備不同的技能和方法；在工作中揚長補短。 14、自我認識的能力。了解自己的長處、短處、機遇、及局限性；從他人處獲取反饋意見；從錯誤中吸取教訓；坦然面對批評；不會步步為營；善于接收信息；能夠與他人討論自身的缺點；期望對自己工作中的功與過、以及職業景況做出中肯的評論。 15、寫作溝通技巧的能力。能夠撰寫各種不同風格的報告文體，內容明確而全面；能夠收集到必要的信息，以達成所要的結果。 16、基本技能基本知識的水平的能力。具有工作所需的專業技能與知識，能夠高效的完成任務。 作為領導，對上你要對各項決策負責，對下你要關心和幫助下屬，所以你就應該具備以下的能力： 1、關心下屬的能力。對直接下屬在工作以及工作以外的生活有興趣了解；向直接下屬了解他們的計劃、遇到的問題、個人的期望等；了解下屬的擔心和疑慮；當下屬遇到個人問題時，愿意聽他們傾訴；留意下屬的工作量，并對作出額外貢獻的下屬給予贊揚。 2、與高層管理人員關系融洽。與自己的上級管理人員關系融洽；在面對更高層的上司時，不會緊張或有壓力；了解高層管理人員的想法和工作方式；與高層之間“通氣”順暢，能順應高層的需要，知道如何以最佳的方法與上司完成任務；能夠提出一些會被視為合適的、有正面促進作用的方法。 3、施令技巧的能力。樂于領導他人；必要時，能夠頂住壓力；鼓勵員工坦誠交換意見、甚至就問題進行辯論，但是也能令員工停止辯論，一致投入工作；遇到危機時，能被員工視為能夠給予指導的人；遇到逆境時，不會氣餒；在遇到難度大的挑戰時，充滿活力迎接挑戰。 4、關心他人的能力。對他人能夠給予真誠的關心；關心他人在工作內外遇到的問題；能為他人提供幫助；當他人遇到不幸時，表示出同情心；能夠與他人一起分享快樂、分擔痛苦。 5、處事沉著的能力。面對壓力時能保持冷靜，形勢嚴峻時，不會退而轉守、不會惱怒生氣、被人認為比較成熟；在困難時期值得信賴，能夠把握全局；能夠應對壓力，遇到突發情形時，不會亂了方寸；當遇到阻力或抵抗時，不會流露出受挫的倦態；在遇到危機時，能夠扭轉局面； 6、化解矛盾的能力。遇到沖突時迎刃而上，將沖突視為機會；迅速了解形勢；有重點的聆聽他人的言論；能夠敲定難度大的協議、并公正地解決糾紛；能夠為沖突各方間找到共同點，使各方展開合作，并盡量減少怨言。 7、直視下屬的能力。對于有問題的直接下屬，能夠及時、堅決的制止其錯誤行為；不會讓問題繼續惡化；定期考量員工的工作業績，及時展開討論；當其他各種努力均不能奏效時，能夠給予否定；有辦法對付故意搗亂者。 8、決策的及時能力。有時在資料不齊全、壓力較大、時間有限的情況，能夠及時、迅速的做出決策。 9、高質量的決策能力。利用所做的分析、以往的經驗、自己的判斷、以及個人的智慧）能夠做出較好的決策（不考慮決策所需的時間）、由其所做出的大部分決策和建議經過時間的證明都是正確和準確的；其他人會向其征詢意見和解決方案。 10、授權。無論對于日常工作任務、還是重大決策，都能清楚明確的、授權給他人放手去做，使他人感到舒服；能夠廣泛的與他人共同分擔責任；愿意相信具體執行的人員；允許直接下屬完成各自的工作任務。 11、善于開發和培養下屬的能力。向下屬提出具有挑戰性、一定難度的工作任務；經常與下屬進行討論；了解下面每一位下屬的職業目標；能夠制定出有效的技能開發計劃并付諸于實踐當中；促使直接下屬努力開發各自的技能；帶領直接下屬接受技能開發訓練；能夠給那些需要工作的下屬安排工作；能夠“打造人才”。 12、善于指導。善于給予清晰明確的指導意見；能夠制訂出具有一定難度的目標；能夠將工作任務合理的分派下去；工作過程中條理清楚、有計劃推進；在工作的過程和工作結果兩方面能夠與他人展開良好的溝通與對話；能夠使他人發揮出最佳的一面；與人溝通時，言語清楚、不會造成誤解。 13、管理各色人等的能力。能夠公正的管理各種不同類型的人員；與各種不同種族、國際、文化背景、身有殘疾、不同年齡、不同性別的員工打交道時，人際技巧熟練；不分級別，對員工自身的多樣性能夠充分利用；對與所有人都給予同樣的支持與公平的對待，并提供均等的機會。 14、對待下屬公平處事的能力。對下屬一視同仁；公平處事；坦誠的與下屬交換意見；將工作日程公布于眾；不偏不倚。（職業規劃 www.lz13.cn） 15、招賢納士的能力。具有發現人才的“慧眼”；在公司內外均選用最佳的人才；不會懼怕選擇能力強的人；能夠將有才華的員工聚集起來一起共事。 16、幽默的能力。具有正面、富于建設性的幽默感；能夠自嘲、或者不介意他人嘲笑自己；風趣、能夠用幽默舒解壓力。 17、信息靈通的能力。能夠向員工提供工作時所需要的信息，使員工感覺自己屬于團隊、企業或部門的一員；能夠向員工提供相關信息，使他們做出正確的決策；消息的獲取渠道及時更新。 18、管理創意化的能力。善于將他人的富于創意的想法推向時常；具有良好的判斷力，知道哪些富有創意的想法和建議能夠奏效；了解如何引導他人提出創意；在集體討論時能夠給予適當的引導；能夠預見到潛在的想法在實施后的效果。 19、正直誠實的能力。被大多數人所信賴；被人視為一個真誠的人；能夠將事實真相坦誠相告；保持自信心；承認自己所犯的錯誤；不會為了個人的私利而口是心非。 20、充滿智慧的能力。聰明、有智慧；對復雜的情形與各種概念能夠靈活應對；被人認為聰慧、有能力、靈活。 21、聆聽的能力。練習注意聆聽他人的話語，有耐心聽他人講完話；即使在不同意對方觀點的情況下，也能夠迅速的重復對方的觀點。 22、勇于直言的能力。有話照直講；能夠給予他人最新的、直接、完整、切合實際的、正面的、并且有助于糾正錯誤的反饋信息；幫助他人了解身處的環境；無論對于任何人或任何情況（不包括直接下屬），都能迅速而直接去正視問題本身；必要時，不懼怕采取對己不利的措施。 23、管理量化的能力。能夠根據工作任務和所做的決策將責任明確的分派下去；設定明確的目標和行動措施；對工作過程、進程、和結果進行監督；建立一定的意見反饋機制。 24、激勵意識的能力。營造一種有利的氛圍，使大家都想達到最佳的工作成果；能夠激勵各種不同類型的直接下屬和團隊成員，了解每一個人的特點，盡量使個人發揮出最佳的工作效率；能夠將工作任務和決策實施開來；能夠授權給他人；請每一個人出力、并建立集體的主人甕精神、培養互相坦誠的作風；并且使每一個人都感到自己的工作很重要；使自己成為大家都想與之共事的人。 25、談判技巧。遇到困難情形時，能夠富有技巧與公司內外的人員進行協商、開展談判；能夠盡量化解不平的聲音并解決分歧；能夠在不破壞雙方關系的情況下使對方讓步；不但坦蕩直接、具有影響力、而且語言巧妙、不得罪人；能夠在談判期間從其他各方迅速獲得信任；對時間的把握頗佳。 26、靈活運作的能力。了解各種組織的運作機制；知道如何通過正式的渠道和非正式的網絡來達成事情；知曉各種關鍵政策、做法背后的原由；理解各種組織的文化。 27、組織能力。能夠匯集各種資源（人力資源、資金、物料、和支持等）來達成事情；能夠同時開展多種活動，以達成目標；能夠有效的利用資源；能夠將信息和文件有效的加以利用。 28、處理矛盾的能力。可以在矛盾中開展工作；當面對艱難的任務時，能夠靈活應對、適應形式；能夠將看似對立的事物結合起來，堅持自我，但又不會蔑視他人； 設定強而有力、但不乏靈活性的標準；能夠根據形勢采取不同的做事方法；如果形勢所迫提出的不同需求之間產生沖突，能夠在其中找到平衡。 29、耐心。能夠容忍他人、并容忍做事過程中的差錯；在做事之前會聆聽他人的意見并查看情況；在做出判斷和采取行動之前會力圖了解員工和弄清相關數據；在自己采取行動之前，會留出時間等待他人一起行動；對眼前的規程和做事進程敏感；能夠按照已經建立起來的規程做事。 30、遠見卓識的能力。看待一個問題或難題的角度盡量寬廣、在自身追求與工作范圍內的興趣十分廣泛；善于了解日后會出現的情形；思考問題能從全局觀念出發；能夠對問題進行多角度的探討，并把問題放在未來的框架中加以考慮； 31、計劃性的能力。能夠準確的把握各項任務和工程的范圍與難度；設定目標；將具體的工作分解到逐步任務；制定日程表，分排人員；根據遇到的問題與路障來預見未來局勢，并做出調整；調整工作表現以達成目標；對工作結果進行評估。 32、政治敏感性強。在復雜的政治環境下能夠不動聲色、而有高效的控制局面；對于人員與組織機構的機能原理十分敏感；知道哪些地方是不能碰的“地雷區”，以此為依據相應的規劃自己的做事方法；將公司內部的人際關系政治學視為組織內部生活必不可少的一部分；面對現實，調整自我；遇到復雜形勢時，能夠把持自我。 33、演講能力。在各種不同類型的正式場合下（一對一的交談，小型或大型團體會議、與同事之間的交流中、面對直接下屬時、面對上司時等）能夠有效的說明問題；在公司內外均能清晰的說明情況；無論對于冷冰冰的數據、或者爭論不休的話題，都能清楚的做以說明；能夠抓住聽眾的注意力、并在演示說明的過程中控制受眾的反映；如果發現不奏效，能夠改變戰略。 34、分清輕重緩急。把自己和他人的時間均花在重要的事情上；能夠迅速的集中處理關鍵問題而把瑣碎事物擺到一邊；能夠很快的察覺哪些對于達成任務是有利的、而哪些是會產生阻礙的；消除路障，找出重點。 35、解決問題的能力。遇到棘手的難題時，能夠運用嚴密的邏輯和方法及有效的解決方案來解決問題；能利用一切資源來尋求答案；能夠發現潛在的問題；善于進行深入實際的分析；能夠深入問題看本質，決不僅僅之停留在表面層面上。 36、過程化管理的能力。善于弄清完成任務所必需的工作步驟；知道如何將人員和行動措施組織起來；了解如何將工作任務分解、并組合成有效的流程；了解需要測評的對象、以及測評的方法；能夠找到他人未能發現的開展合作與整合的機會；能夠將復雜的問題簡單化；能夠從較少的資源中得到更多有用的資訊。 37、講求成果的能力。值得依賴，能夠成功的超越既定目標；工作業績長期保持前茅；清楚自己的底線；腳踏實地；能夠自我促進、并鼓勵他人達成既定的工作效果。 38、慧眼識才的能力。在適當的觀察之后，對人才有準確的判斷；能夠對企業內外的人員各自的優點和缺點明確的表述出來；能夠準確的預見到不同的人在不同的環境下所采取的反應。 39、獨擋一面的能力。能夠獨擋一面，值得信賴；不會推卸個人責任；在困難時可以依靠；愿意獨撐某一個觀點或立場；面對難度大的任務時，能夠獨立展開工作。 40、戰略眼光的能力。對遠景看的清楚；能夠準確的預見未來的結果和趨勢；知識面廣，看問題角度長遠；注重未來的結果；能夠將未來可能的情況清楚的表達出來；能提出富有競爭力的戰略、和具有突破性的計劃。 41、制度化管理的能力。能夠制定出工作方法、規程、和工藝，從而不用親赴現場就可以“遙控”管理；能夠使各項事物有條不紊的進行，而不用過多的干預；能夠在自己不在現場的情況下令他人執行任務；可以從工作現場以外對員工施加影響力、并影響工作結果。 42、組織高效團隊。能夠按照工作需要將員工攏聚到一起；鼓舞團隊的士氣；與大家共享成功；在團隊內部開展坦誠的對話；允許員工完成自己的任務并對各自的工作負責；對團體所取得的成功表示認可；使員工對組織有歸屬感。 43、時間管理的能力。能夠有效的使用時間；重視時間本身的價值；將工作重點放在重要的事項上；比別人花更少的時間完成更多的工作；比他人能夠兼顧更多的事務。 44、全面質量管理/加強管理的能力。致力于提供最佳品質的產品與服務，以滿足公司內外客戶的需要和要求；通過對信息授權和數據管理，致力于不斷完善和改進；愿意白手起家，加強管理程序；善于傾聽他人的建議、并進行試驗；營造的學習環境能夠帶來最佳效率和最有效的工作方法。 45、了解基層的能力。了解工作團體做事的原由；了解工作團隊成員的處境、目的與需求、他們的價值觀、并且知道如何激勵他們努力工作；能夠預測到工作團隊在不同的環境下會采取的行動。 46、把握未來、目標明確的能力。與人溝通時，對于遠景的表述富于感染力、目的明確；談話富于遠見；會提及各種可能的情況；態度樂觀；在重大事件對遠景目標給予支持；使大家對遠景規劃都有認識；能鼓舞和激勵整個團體或公司上下共同前進。 47、協調工作與個人生活的能力。在工作與個人生活之間達成一種平衡，不要使工作與生活任何一個影響到另一個；沒有單純的“一元”思想（比如只以工作為重等）；知道如何兼顧工作與生活兩方面；能夠從工作與生活中獲得自己想要的東西。 職場大牛精彩總結：職場上，如何做人做事做管理 職場最讓你受益的9個小細節 10年職場奮斗濃縮出的3個精華分頁：123
早晨，太陽還沒有升起的時候，被一陣尿意吵醒，揉著惺忪的睡眼，無意中，在翻身起床穿托鞋的剎那，竟被左右兩側窗簾間那不到兩公分寬的白光所吸引。于是起身伸手撥開窗簾，讓窗外的芳華盡情的呈現眼前。 哇！窗外的小河好美啊，仿佛經過了一夜的休息，她已經養足了精神，恢復了元氣，像一個溫順恬靜的小姑娘，正在梳頭，以完美的狀態去迎接清晨的陽光，歡唱的小鳥和河岸邊拂手弄姿的楊柳。 窗外的小河好靜啊，從我家的窗戶居高向下望去，根本就看不到河水的流動，也聽不到嘩嘩的流水聲，可能她也是怕吵到周圍的鄰居們而故意放低聲音的吧？ 窗外的小河好清啊，從我這么遠的距離，也看不到河底的小魚小蝦，但是卻可以看到河底的小石頭和小草。想必河里應該也是有魚蝦的吧，要不，不知道從什么時候起落戶在這兒的天鵝夫婦和鴛鴦兩口，天天你依我儂的時不時的把頭扎在水里吃什么呢？ 這個時候的陽光已經越過了我家屋頂，順利的照在了小河的水面上，把整個河道都包裹在了溫暖的陽光里，這一瞬間，我仿佛感覺整條河的河水都變得歡快起來了，天鵝和鴛鴦兩個家庭也把自己家的小寶寶從草叢的家里面帶出來，慵懶的曬著太陽；喜鵲歡快的從這條柳枝蹦到那條柳枝，嘰嘰喳喳，好不歡快，好不熱鬧！ 再往遠處望去，群山環繞，田里的玉米也熟了，在陣陣還沒有來得及消散的輕霧里，這一切都顯得這么朦朧，靜謐，和諧而又富含活力。順手打開窗子，讓清新自在的空氣也在房間流淌，整個房間也變得有了活力。 感謝小河，感謝生活！真好！ >>>更多美文：心情隨筆
請你努力，無論這世界多殘忍 文/沈善書 1 生活里，我認識少部分“蠻拼的”姑娘，她們在外人面前是“女漢子”形象，什么事情都敢做敢拼，提到她們名字時，旁人都會說“噢，她呀，活得粗糙，不喜歡當小女人倒喜歡做爭強好勝女超人，我也是醉了。”這些姑娘們努力生活，她們不依附他人成長，靠自己去謀取夢想。 當然，周遭也會出現諸如“反正努力過后也得不到收獲”、“反正女孩子活得好不如嫁得好”、“反正不公平的事情太多了努力沒用”這類嘆氣聲音笑話她們，事實上，這類少數派姑娘們反而越活越生猛。 姑娘Lisa22歲，她靠著自己與夢想死磕的堅持，大學畢業后考進了CCTV某欄目組華南采編中心工作。從南方小城市跑去北方大城市讀大學時，有同學會嘲笑她，聽見外人難聽的話語，她都一笑置之，因為當時的她沒有資本去還擊。 讀大學期間，她熬過了很多一個人的時光，一個人練舞，一個人練普通話，一個人跑步，一個人獨立采訪，這些無數個一個人的時光讓她很難捱，但沒辦法，她說既然選擇了以后要留在大城市當獨立自主的女生，那么就要承受得住現在的考驗。 大學畢業后，Lisa的家人勸說她回到老家工作，但Lisa不愿意，她不想自己的青春與熱血困囿于沒有競爭力的小城市。Lisa告訴我，也許她會回到家鄉工作，但是在這之前，她只想為自己喜歡的青春活一次。 現在，照片里的Lisa身材高挑，有燦爛又自信的笑容，也有自己熱愛的傳媒工作，因為單親家庭出身的她知道，活得狠一點，是為了免受被欺負。 2 1993年出生在寧波的讀者小呆告訴我，做為一個女生她活得那么努力，因為她不想被周遭的人看扁，覺得她只要做好一個女生該做的事就行了。 由于小呆的家庭有一點重男輕女的思想，所以她有兩個姐姐一個弟弟，出生在這樣的家庭讓小呆深切感受到，一個女生努力一點，是為了將來就算不依附旁人，自己照樣能夠生存并且活得精彩。 高考那一年，小呆的考試成績沒有讓她考上理想中的大學，最后選擇在一所普通大學讀英語專業本科。 剛進大學時，她也和很多同學一樣彷徨迷茫過，一遍又一遍的問自己做為一個平凡家庭出生的女生，未來的路該往哪兒走？持續了一個月的迷茫期讓她恍然發現，她的理想是當一名英語老師。 后來，小呆給自己做了大學規劃，她要努力學習拿獎學金，也會堅持每周六在讀書館看書并嘗試翻譯短篇外國文學作品，周日則會一個人在花園或者涼亭里鍛煉口語能力。 大學畢業后，她在一家外貿公司上班，每天穿著正裝踏著高跟鞋在職場埋頭苦干打拼。只是工作沒多久，男友提出分手，男友的劈腿讓小呆更加篤定了一點，她必須得提升自己的高度，然后去遇見同等高度的人。 小呆在外貿公司工作了半年后辭職，也去做了助教，發現沒有競爭壓力活得太安逸，幾個月后又辭職了，最終她選擇了自己所愛的幼兒教師行業。現在，小呆在一所英語學校教少兒英語，已經考取了英語翻譯資格證，正在做的事情是每晚堅持閱讀，自學吉他，以及把英語口譯證拿到手。 3 姑娘小艷是一個來自陜西農村的平凡女孩，20歲的她，正在努力考取專升本中。由于她是被父母抱養并非她們所生，所以小艷的性格比較自卑并且內向，她的童年在下田種地、照顧弟妹、做家務、喂豬、放羊這些農村孩子應該做的事情中度過。 初中去鎮上讀書后，某一次小艷買了禮物帶回家給父母，然而回到家后她大失所望，父母正在鬧離婚，小艷也親眼目睹了他們打架砸東西的過程，甚至氣急敗壞的父親對她說了一句非常傷害她心靈的狠話，居然讓小艷滾出這個家去找自己的親生父母。 小艷聽后十分難過，自己跑去后院大聲哭。小艷母親見狀后跑來安慰，母女倆抱在一起痛哭，小艷母親對她說了很多掏心窩的話，這讓小艷感受到了母親是在乎自己的，而父親說的也只是氣話，小艷希望父母不要離婚，一家人和和美美的過日子。 上高中后，最讓小艷感動的一件事情是在自己生了一場大病時，父母對自己不離不棄的陪伴，這讓她感動的同時也自責，自己都已經長大成人了還讓父母為自己操心，而自己卻不能帶給他們幸福。 讀大學后，由于家庭條件與能力有限，小艷只考上了一所普通專科學校。在學校里，她也有努力的去提升自己變優秀，雖然競爭獎學金失敗了，考證書考了兩次才拿到，但這些并不會妨礙她追逐夢想。 即將大學畢業的她，并沒有忙著去找工作，而是選擇參加專升本考試，再給自己一次機會。因為沒有一個好的出身環境，所以她得靠自己努力去爭取創造想要的未來，就算可能會失敗，但至少奮斗過亦無悔。 4 在這篇文章中，姑娘Lisa是我老鄉，姑娘小呆和小艷是我的讀者，我寫出她們的故事只是想告訴你，成功對于女人而言是暫時的，不間斷的學習與成長，才是女孩子一生要學的必修課。 一個人的努力，并不是說以通宵達旦、廢寢忘食的學習工作而彰顯了不起，男孩子與女孩子的努力，是為了讓生活變得精彩些，把學習當做自己實現夢想的基礎，把普通的工作做得錦上添花，在周末時拓展自己感興趣的能力與愛好，比如書畫、插花、香道、茶道這類豐富內涵的雅事。 有人說，現在的一些人都喜歡把女生往“女強人”、“女奧特曼”這類人推，覺得女生不應該小家碧玉，而是得像花木蘭那樣大大咧咧。在我看來，女孩子的努力可以讓生活不單單只圍繞男人、孩子、柴米油鹽這些轉，還可以活得豐盛一點，讓單調生活變得五彩繽紛，有自己大展身手的特長、愛好、事業。 女子孩子的努力，是為了給自己將來的生活爭取到更多籌碼，因為她們既可以不施粉黛挑燈夜讀，也可以華冠麗服艷壓群芳。 她們知道在什么樣的年紀什么樣的場合，展示最恰當、美好的自己。學習工作時，你看見的是她們努力的一面，覺得她們活得“刀槍不入”。但是，當她們頭戴皇冠穿上水晶鞋與華麗禮服時，你也會感嘆，她的今天，名副其實，擔當得起。 12個殘忍卻又很真實的人生教訓，每一句都么發人深省 命運如此殘忍，他們不曾抱怨 守住人生的底線：永不卑賤，永不虛偽，永不殘忍分頁：123
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